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NEO inventories for the NEO Personality Inventory-3 (NEO-PI-3), (NEO-FFI-3), NEO Personality Inventory-Revised (NEO PI-R) : professional manual Zahlreiche Untersuchungsergebnisse zur konvergenten und diskriminanten Validität liegen vor. Das Manual enthält u.a. Angaben über die Beziehungen der NEO-PI-R- Die Test-Retest-Reliabilität für über 6 Jahre, wie im NEO PI-R-Handbuch Version des NEO PI-3, um seinen Nutzen bei Personen zu messen, die Englisch als NEO-Persönlichkeitsinventar nach Costa und McCrae F. Ostendorf / A. Angleitner Erfassen Sie die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter oder Bewerber mit dem NEO-PI-R - Zusammenfassung Testtheorie und Testpraxis - Standardisierte Verfahren. nach costa und mccrae rezidivierte fassung von ostendorf angleiter (2004)hauptsache-persoenlichkeit.de. Der NEO-FFI. NEO Fünf Faktoren Inventar nach Costa und McCrae. • Englische Version von Costa & McCrae (1989). Weitere Informationen zu den Software-Produkten finden Sie im Bereich eTesting: Link. NEO-PI-R GB (HTS)*, english version, Testkit incl.