Manual de control interno coso

1.2.7 Componentes del Control Interno según modelo " Coso ". Los componentes de este sistema de control forman parte del objetivo que persigue este modelo. (Del Peso Navarro, Ramos González, & Del Peso Ruiz, 2010) Los autores citados ante los componentes expresan que: - Entorno de control: con cultura, estructura y disciplina. AREA DE GESTION DE TALENTO HUMANO DE LA EDITORIAL DON BOSCO". Este Manual de control interno basado en el modelo Coso I, fue diseñado con el objetivo de ayudar al área de Gestión de Talento Humano (GTH) a mejorar la administración de las personas y ser un componente estratégico para la entidad. COSO cuyas siglas en ingles de Committee of CAPITULO II COSO ERM. 28 CAPITULO II MARCO TERICO SOBRE: DISEO, MANUAL, CONTROL, CONTROL INTERNO, COSO ERM, CONTABLE-FINANCIERO A. DISEO 1. Conceptos El diseo es pensar trazar ordenar y llevar a la practica una o varias ideas que provienen de un proyecto, las cuales son la base para crear un producto o un resultado que puede ser de diversa ndole. Componentes del Control Interno seg ̇n Informe COSO; 2 Ambiente o entorno de control; 2 EvaluaciÛn de riesgos; 2 Actividades de control gerencial CONTROL INTERNO: FUNDAMENTOS Manual de Control Interno. P·g. 16. Para poder elaborar un manual de Control Interno se debe considerar primero la definiciÛn de una estrategia a abordar antes de Tabla 18. Evaluación del control interno: componente evaluación de riesgos ..155 Tabla 19. Evaluación del control interno: componente respuesta al riesgo ..158 Tabla 20. Evaluación del control interno: componente actividades de control. .159 Tabla 21. Evaluación del control interno: componente información y comunicación Algunos Tesis reales de Control interno coso que pueden servirte de guía - TFG TFM. Microhistoria de la renovación socialista en el MAPU: un partido, unos sujetos, nuestra transición a la democracia 1973-1989. Sistematización de prácticas de supervisión del Cosam Pudahuel. Lineamientos para la consolidación de la supervisión Según el COSO, el Control Interno se define como "un proceso que involucra a todos los integrantes de la organización sin excepción, diseñado para dar un grado razonable de apoyo en cuanto a la obtención de los objetivos". Con esto se puede deducir que el Control Interno interactúa con todas las áreas de la organización, de forma De acuerdo a Viloria (2005) y Mantilla (1998) el modelo teórico COSO, el control interno se encuentra estructura en cinco componentes: el ambiente de control, la evaluación de riesgo, las actividades de control, la información y comunicación y supervisión, seguimiento o monitoreo. El ambiente de control. de los manuales de procedimientos y de control interno en el área de compras e inventarios de la DISTRIBUIDORA CHALO´S S.A.S" en el cual se detallan los procedimientos de los procesos que involucran al área de inventarios y compras. Entonces el objetivo del presente trabajo es fortalecer las debilidades y minimizar los del control interno en el documento conocido como el Informe COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission). El concepto básico de control interno contenido en el informe COSO discurre por cinco componentes: Ambiente de control Evaluación del riesgo Actividades de control En septiembre de 1992, el Comité COSO emitió en los Estados Unidosel informe:Internal Control-Integrated Framework (Marco Integrado de ControlInterno, COSO I), orientado a estableceruna definici